女性社員（パートタイマー）プログラム

女性の本気と底力は企業繁栄の基です

女性パートタイマーの雇用比率は更に向上しています。女性の力を最大限に輝かせる新しいマネジメント手法が、会社の繁栄に不可欠のものとなっています。

女性パートタイマー人財育成により、社内は自律できる社員で溢れます。素晴らしい女性の本気と底力が発揮できる環境づくりを今すぐ実践しましょう。

プログラム概要

• 接遇の向上
• PDCAの活用
• コミュニケーション
• 52週販売づくり
• 天使の声の活用
• 生産性アップ

女性の本音から繁盛店となった様々な取り組み事例

• あと半年で倒産之状態から、見事！黒字化、全社員の所得アップ成功
• M&Aされた企業のモラル低下から、見事！地域一番店に、経常利益5%獲得
• 赤字経営から、二年で黒字化、毎年営業利益1%アップ継続中
• 買収寸前で奇跡、全員経営でよみがえる地域密着型経営で地域に愛される店に
• 二代目経営の支援で、見事社長後退が成功、全店収益アップ
• 前年対比70%から現在107%、大手に勝つ知識・知恵の結集
• 人口減の過疎化第二次商圏から、見事！客数アップ、女子力で繁盛店に
• 地域最下位の接客が、見事！日本一の接遇に進化した女子力
• 女性パートさんが店長を目指す、全社員に愛され努力を楽しむ

女性パートさんの本音を活かし成功した全国の事例

BSKが取り組んだ企業の業種業態

• ホテル関係→稼働率アップ
• レストラン・外食→客数アップ
• スーパーマーケット→予算達成
• コンサルタント→有名になる
• ショッピングセンターの専門店→予算達成
• コンビニエンスストア→オーナーの夢実現
• ドラッグストアー→予算達成
• データ活用企業→業界NO1
• 地域活性化事業→町おこし

女性パートさんの本音を活かすマネジメントは

• 業種業態に関係なく、あらゆる業種業態において実践できます。
• マネジメントスキルがアップし、人を輝かせ自律させ、取り組みを社内に浸透させ継続させる仕組みづくりです。
• そして経営者の夢を叶えます。