全従業員参加型プログラムは、オールドマネジメント＆ニューマネジメントの実践で繁盛化計画

今、永続的な繁栄の為の取組が全国各企業様で実践されています。

その重要なポイントは、「マネジメント」にあります。

オールドマネジメントは、トップダウンによる縦組織を活かしたマネジメントです。

野球型マネジメントとして、実践され続けてきたのです。

一方、ニューマネジメントは、ボトムアップによる横組織を活かしたマネジメントです。

サッカーチーム型マネジメントとは、ニューマネジントとして実践され始めています。

今、永続的に繁栄させるために、この二つのマネジメントを実践しているのです。

ニューマネジメントの特徴は、全社員参加型プログラムにより全社員様の

モチベーションを一気に向上させて参ります。

現在、多くの企業様からお問い合わせＮＯ１の取組となっています。