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2026年、私たちの経営環境は大きな分岐点に立たされています。 効率化が極限まで進む今、お客様が求めているのは 「便利さ」の先にある「繋がり」や「信頼」ではないでしょうか。

第79回アメリカ視察ツアーのテーマは、ズバリ「ローカルの強み」です。

アメリカは今、ダイナミックな変化の中にあります。 一見すると効率重視の合理主義国家に見えますが、その深層では、 地域経済を活性化させ、住民のアイデンティティに深く入り込むことで、 驚異的な利益率を叩き出す「ローカル・ジャイアント」たちが次々と生まれています。

  • なぜ、Amazonが席巻する時代に「リアルな場所」で勝てるのか?
  • なぜ、デジタルネイティブな世代が、特定の地域ブランドに熱狂するのか?

そこには、私たちが日本で磨き上げてきた「おもてなし」や「三方よし」の精神を、2026年の最新手法でアップデートした答えがあります。

今回の視察では、参加者である皆様自身の目で、その現場に触れていただきます。 現地のエグゼクティブとの対話を通じ、帰国後の皆様のビジネスが「地域になくてはならない存在」へと進化するためのヒントを、共に探しに行きましょう。未来協創米国編。

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現在のアメリカ市場は、大きく変化しています。

価格訴求と生産性向上が強化されてきましたが、この戦略が崩れている現状に驚きが隠せませ ん。一方で、繁盛している戦略がございます。「顧客理解による価値訴求」なのです。コロナ禍か ら生活者のスタイルが変化し、対策が必要になっているのです。現状の戦略で不安がある企業様 は、是非ともご参加くださいませ。「変化はチャンス」なのです。 

日本では近い未来、最低労働賃金が時給1,500円とされています。たくさんの企業様が収益改 善の戦略を計画しようと急いでいます。多くの経営者様からのご依頼で、今回のアメリカ視察ツ アーを開催することになりました。 

5年後の日本を予測するために、変化をチャンスに変えた米国の企業戦略を自分の目で確認さ れ実践をいたしませんか。詳しい解説付き、最新の国内外の情報を共有し、共感しましょう。 今回で78回目の米国です。本気の利他精神で誠心誠意ご支援いたします。(鎌田)

■期間 

2025年5月21日(水)~26日(月)4泊6日間

■旅行代金(旅程・詳細費用はPDF裏面に記載)

オンラインセミナー基本見放題コースは2021年11月30日をもって配信を終了させていただきます。

基本見放題コースの各動画は引き続き2時間動画セミナーとしてご利用いただけます。この機会に2時間動画セミナーコースへの移行をご検討ください。

受講コース移行のお申込みはお問合せフォームにてご一報ください。折返しお手続き方法をご案内いたします。

 

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「感謝」をテーマに動画を作成しご応募ください!

参加資格:どなたでもOK!(個人でも企業単位でも参加可) 期間内、お一人様5本までご応募可。

応募期間:2021年8月1日~2021年12月28日

賞金:最優秀賞 5万円、鎌田真司賞 3万円、特別賞 1万円

動画の例:

  • 大切な人に感謝を伝える動画
  • 普段頑張ってくれている従業員への感謝の伝え方
  • 感謝を伝えることで起こった変化
  • お客様への感謝をどう伝えているのか?
  • 基本的にテーマに沿っていればどんな動画でもOK!
http://img.youtube.com/vi/UgYqveIHLTg/sddefault.jpg

「仕事を愉しむ」「利他を極める」をテーマに作成された第1回BSK動画コンテスト、結果発表です!

最優秀賞: 涙なくして語られなかった真実 (株式会社ノムラストアー - 藤井 章弘様)

次回第二回BSK動画コンテスト8月1日開始いたします!

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「仕事を愉しむ」「利他を極める」をテーマに動画を作成しご応募ください!

動画の例:

  • 『仕事の目標設定』:会社で決められている数値目標以外に、個人の目標を自分で設定する。目標を達成するまでの過程、行動を撮影、結果を報告、など
  • 『家族のためにできること』:家族への想い、家族に対して自分ができることなどを考え、自分がやるべきこと、やりたいことを実行する様子を撮影、など ・基本的にテーマに沿っていれば、どのような動画でもOKです。

無料オンラインセミナー動画を大幅に追加しました!

マーケティング、マーチャンダイジング、マネージメントなど仕事に役立つ情報から、心の在り方、考え方などプライベートに役立つ話まで、すべてのお悩みを解決へと導く動画が満載です。ぜひご視聴下さい!

無料オンラインセミナー動画一覧

商業界2020年5月号ハラスメント特集に鎌田真司が執筆しております。ぜひご一読ください。

商業界2020年5月号

商業界2019年9月号人材特集『脱「パワハラ」「セクハラ」』に鎌田真司が執筆しております。

  • ハラスメントのない店と会社を目指す - 現場における根深い問題、経営者がなすべきことは何か

ぜひご一読ください。

商業界2019年9月号

商業界2019年6月号に、鎌田真司が『心に響く「社内表彰」制度のつくり方』を執筆しております。

  • パート・アルバイトが本当にモチベーションを上げられる、正しい「誉れ」の演出法
  • どういう制度なら、「もらってうれしい」し、「誇りに思える」か

ぜひご一読ください。

商業界2019年6月号