全員経営によるMDの強化と仕組み作りは、年明けから地域に喜びと感動を与えた。

2012年跳ぶ辰の努力が報われ天に龍つ。

年明けより成功事例をご紹介致します。「全員経営MDの新たな試みの仕組化」です。

全員という意味は、正社員・パート社員・アルバイト社員の全てを指します。

この全員がどのようにしてMDを仕組化したのでしょうか。

役割と権限の明確化と信頼関係の醸成と「恕の精神」の一本化です。

朝早くから、地域NO1のご来店に感動致します。多くのお客様は商品を愛しています。

精肉コーナー・鮮魚コーナー・青果コーナーに一直線です。

このように立派なしめ縄は、地域としっかり絆が出来ていることの証です。

生産者の方々との信頼関係が醸成しているからこそ、しめ縄が立派になります。

2012年度経営方針&経営戦略から店長の信念の挨拶は、恕の精神が磨かれます。

特に辰年だけあって、その意味を共有し全員で取組成果を上げていたのです。

MDも販促も個々の「志の質」と「志の高さ」に比例してすることが伺えます。

これも、2012年を迎え新たな発見が出来たのです。

高質が繁盛店になる意味と仕組が理解できる。志の質と高さの持ち方次第であります。

この発見を、現在執筆中に記載しました。全員経営でないと高質スーパーが成功出来ない理由とその仕組み作りが鮮明に描けたのです。今、感動と興奮をし執筆しています。

地産地消は、梅干しという新たな試みの商品が開発され地域住民に愛されています。

恕の精神と高質の志は、商品に命を与え志の本気が入っています。

店内には、全員が描いた100種類のメニュー&手作りレシピが大好評です。

この企業から頂いた仕組は、今年訪問する企業様にお伝えして参ります。

全員経営によるMDと高質な志の仕組化は、新たな試みとして企業全体に素晴らしい影響を与えることでしょう。やはり今年は異なる。努力が報われる年でした。