新たなサイクルが企業を成長させる

あなたの会社には、教育理念がございますか。

会社の更になる成長は、「経営理念」「企業理念」「教育理念」の3つの理念が大切です。

経営理念は、創業者の精神やビジョンを差します。

企業理念は、現在の経営者が描くビジョンや想いを差します。

教育理念は、経営理念と現在の経営者の描く企業理念を基に、描かれる人の育て方を意味します。

この3つの理念がひとつになる戦略や戦術がつながっていることが重要です。

また、つながっているからこそ、この時代に於いても増収増益が連続されるのです。

2014年11月に大きな規模で研究結果を発表する研修を商業界で開催致します。

新たなサイクルとは・・・

「採用」⇒「教育」⇒「評価」⇒「個人の成長」⇒「企業の成長」です。

このサイクルは、全て経営理念、企業理念、教育理念から成り立ちます。

今、人の採用が容易ではございません。

また、2020年以降の経済成長や少子高齢化、消費税増税、医療費負担のアップなど様々な問題が目白押しです。

また、GDP比の不透明な時代です。

よって今、人事教育部が3つの理念を柱に据えて取り組まなければ手遅れになります。

今回の研究テーマは・・

① 教育理念がない企業は早晩行き詰る

② 人事教育部の意識改革で従業員の自立と創造する仕掛け

③ 人事教育部主導の人財教育で儲かる仕組みづくり 手遅れにならないように

、ご縁と出愛いのある皆様と共に成長したいものです。

全ては「人」なのです。 この時期に、売上・客数・利益・客単価の4つを110%上回る企業がございます。

真剣に客観的に捉えて本物の追求をする時期です。 共に成長しましょう。　　　　

（株）BSK代表取締役　鎌田真司