繁盛店には、技術の前に人間力の向上があります。

繁盛している店舗の店長さんのやる気は、経営者によるお褒めの一言でアップします。

経営者は、自社の社員を輝かせる行為が更なる収益アップにつながります。

モチベーションが向上し収益を改善し、社内の人間関係を向上するという

リバイブ･マネジメントを深く理解することをお勧め致します。

現場の天使の声は、常に「頑張っているのに褒めてもらえない」

「努力が報われません」「認めてほしい」「一言声をかけてほしい」

店長さんの天使の声も届いています。

技術の向上の前に、人間力を磨くことで取組み全体が加速します。

永続的な繁盛店づくり、人の育成は、一番の競合店対策です。