商業界講師として、流通業界に支援する受託研修がスタート致しました。

商業界様の研修講師・セミナー講師として実践を重ねております。

多くのご縁と出愛いは、研修・セミナー参加者と共に成長を続けております。

商業界様のホームページにてご紹介させて頂いています。

商業界様のサイト紹介アドレスです。

http://www.shogyokai.co.jp/seminar/custom/zyutaku/tencho/list01.html

地域密着と人間力による繁盛店づくりを検討されている企業様へ

全社員の隠れた才能・能力を輝かせる「女性のやる気」を引き出す

• ■ステップ1 :　ポジティブに自律するリーダーシップが溢れる
• ■ステップ2 :　理念研修により全社員が輝き生産性が上がる

• ■ステップ3 :　全女性パート社員が輝き繁盛店づくりが完結する

全社員参加型による強い組織づくりと収益アップ改善プログラム事例

【第1ステップ】

• １．自己思考力を数値化し自律する為のマネジメント力を身につける
• ２．楽観的・客観的力の習得
• ３．脳の構造を知り全社員を輝かせるリーダーシップ力の習得
• ４．成功感動ＤＶＤから学ぶ「仕事の原点と商人の道」からブレスト技術の習得
• ５．経営理念の浸透力技術の習得と仕組み作り
• ６．社内研修制度の計画書づくりと実践技術を習得

【第2ステップ】

• １．真のリーダーシップ力は、全社員を自律させ輝かせる
• ２．経営理念研修制度を導入する為の技術を習得
• ３．店長・副店長との役割（縦組織力と横組織力）のニューマネジメント技術を習得
• ４．女性パート社員による５２週づくり技術の習得とその仕組み作り
• ５．経営者の想い・方向性・経営方針を全社員に浸透する環境を整える技術の習得
• ６．女性パート社員の活性化と輝かせ方技術の習得（接遇も含まれる）

【第3ステップ】

• １．女性社員力の向上と自律型人材育成術の習得
• ２．全社員参加型によるニューマーチャンダイジング力のスキルアップ（売上高　目標１２０％）
• ３．全社員参加型プロジェクト推進技術の習得
• ４．全社員参加型フォーラムづくりの技術習得
• ５．強い組織づくり技術の習得（店長・チーフの絆づくり）（副店長と全パート社員の絆づくり）
• ６．経営計画書に基づく全社員参加型の「自律型人材育成」手法技術の習得
• ７．地域に愛される店舗づくりの仕掛けづくり
• ８．従業員満足度を向上させる技術の習得
• ９．顧客満足度を向上させる技術の習得
• １０．ウェプ戦略の仕組み作りと社内環境整備(　Face-book　活用等含む）