一人の男性がリバイブ思考に進化した結果次のステージに突入しました。

2週間ほど前に、彼とヒヤリングを行いました。最近TV、雑誌等で有名な企業様の青果主任です。彼は、まだ20代の若きエースです。その彼からは、多くの愚痴、多くの不満を30分間聴きました。そして最後に「感謝　感動　感涙経営　ハローデイの実践」の本を紹介しました。もしよろしければ読んで頂き感想を聴かせて頂きたいと伝えてわかれました。

そして・・・電話がありました。

「先生に愚痴を言ったことが恥ずかしいです」

「先生に今すぐ会いたいです。会って色々と話したいことがたくさんあります」

「パート社員とのコミュニケーションが判りました、実践してみます」

「電話で伝えきれないので、手紙に書きます」

「そして次回我が社に訪問した際に、連絡ください。会いに行きます」

こうして会話は10分間ぐらい　感動を分かち合いました。

今回は、この本がきっかけになり多くの気づきを彼に与えられたようです。

私も　とても嬉しかったのです。若い次世代の彼が、仕事について一歩進化したように感じます。こうして人と人がコミュニケーションを醸成し信頼関係を醸成します。

次世代の彼は、管理職が必要とする心境が輝き始めたのです。

次回、会う事が今から楽しみです。私は、この仕事を通して自分自身が生きている実感を感じているのかも知れません。とても生きがいを感じる瞬間でした。

この仕事が好きです。昔から・・今も・・・これからも・・・。

彼の青果売り場は、これから深化することでとしょう。そしてやがて数値も深化するでしょう。数値は不思議です。数値を取りに行こうとすると達成出来なくて、数値を意識しない取組みで結果数値は向上する。この関係はいつもながら不思議なものです。

リバイブは、不思議な力があると言われていますが、私自信もそう感じています。

事実は、小説より奇なりです。現場で起きる事実は、このような力があるものです。

リバイブ思考に新化させませんか・・・・。

きっと　素晴らしい未来が訪れる事でしょう。応えは・・・いつも現場にあるのです。