ポジティブ朝礼は、善い環境を創り全社員をポジティブ思考へ進化させ予算を達成させる秘訣あり

店舗成功の秘訣は多くあり様々な取組みを実践しています。

最も優先する「善い環境創り」は、全社員をひつにしチームワークを善くします。

繁盛店を永続させるためには、全社員をひとつにすることを継続させることにあります。

永続とは、自分の子供、孫が自分の会社で働くことを願う社員で溢れるという意味を持ちます。それでは、その善い環境をどのようにして実践していくのか・・・？

それは「朝礼」です。但し、「ポジティブ朝礼」が重要になります。

ポジティブ朝礼は、毎日開催されます。素晴らしい店舗は、一日３回実践しています。

朝礼として・・・昼礼として・・・夕礼として・・・

朝礼は、３分、５分、１０分と大きく三段階に分かれている事実があります。

曜日別、忙しい度別　など工夫され全社員の心境、仕事量などを配慮として実践しているのです。ポジティブ思考の店長さんは、全員を善い環境へ導くリーダーシップを発揮しています。店舗は店長次第と言われますが、このような取組みを重ねることで全社員がひとつになる事実です。繁盛店は、あたりまえのように習慣化され実践しているのです。

大切な朝の時間を、忙しいという理由で、朝礼を毎日実践していない店舗は、毎日実践している店舗に比べると　あまりにもレベルに違いがあり働く全社員の幸せ度合いは、確実に差が大きく開いています。ネガティブ思考　ＶＳ　ポジティブ思考の自己戦い。

勝ち組と言われる店舗では、朝礼ひとつとっても大きな差異がある事実を知って頂きたいと願うのです。

ポジティブ朝礼に深化させ、全社員の思考を進化し、店舗本来の真価を味わって頂きたいと願います。