野球チーム＆サッカーチームを店内でマネジメントの実践が繁盛店の条件として認知される

オールドマネジメントとニューマネジメントの実践が成功のカギです。

二つのマネジメントの基準が毎年アップしています。

以前は、男性店長だけが、二つのマネジメントを実践していましてたが、・・・・

最近では、女性店長の存在が増加中です。女性店長さんの気配りと感性のある売場。

考える脳と感じる脳の二つの思考が売場で炸裂中です。

また、もっと基準がアップしている事実として、４時間の女性パート社員が

この二つのマネジメントを実践出来るまでになってきていることに驚きです。

隠れた才能・能力を輝かすリバイブ・マネジメントの実践が成功のポイントです。

手順を覚え実践あるのみ・・・。

基準を高く、夢も高く、目標も高いリバイブ・マネジメントは、永続的な繁盛店づくりとして全国のスーパーマーケットで多くの企業様の効果が上がっています。

誠実で、確実なリバイブ・マネジメントの実践がポイントですね・・・と現場の声では、

ＮＯ１の環境です。善き環境では、善い人財が確実に育成されてます。