新入社員研修は、会社全体のモチベーションアップに繋げる政策が隠れています。

全国各社で始まっている新入社員研修カリキュラムを拝見するのが楽しみです。

なぜならば、その会社のモチベーションアップスキルが伺えるからです。

先輩社員と新入社員との関係性を持たせる仕掛けづくりが盛りだくさん隠れています。

新入社員からのイメージについてアンケートを取りました。

• 「一生懸命な姿に私まで頑張らないといけないと気づく」
• 「元気な笑顔で私まで笑顔の大切さを学びます」
• 「育ててあげようと思う」
• 「頑張れと言いたくなると同時に自分も頑張らないと気づく」
• 「新入社員のスキルの高さに自分が奮い立たされました」
• 「志の高さと目標を聴いて自分も改めて気づかされた」
• 「会社が若返り新たな人事が全体にリノベーションされた」

今年の新入社員研修カリキュラムのサポートをさせて頂き全社員のモチベーションをアップすることが出来ていることに人事部のご努力に敬意を表します。

新入社員様おめでとうございます。

育てる側も　育てられる側も　みんな経営理念を行動しマイクレドが充実しています。