全社員参加型マネジメントのススメ。全員がひとつになる時・・・。

経営者の想いを受けて各リーダー達の想いと共に全社員がひとつになり

目標に全員で向かいます。組織は生き物、モチベーションとコミュニケーションが重なり

みんなと共に一歩ずつ進化しています。

強い組織は、努力を重ねた結果です。本物の絆づくりが構築出来た店舗のみ真価。

一生懸命に取り組み楽しむ環境の職場が、みんなをひとつにします。

男性と女性の思考は、異なりますが価値観を受け入れ共にコミュニケーションを深めると120%の真価が現れるでしょう。

全社員参加型マネジメントは、・・・・

トップダウンによる管理型マネジメントと

ボトムアップによるプロデュース型マネジメントのバランスが構築できます。

経営者の想いと共に理念と方針を自律して行動する組織を強すぎます。

永続的に繁栄する企業は、「みんな仕事が楽しいです」と言われています。