専門店でも大繁盛の組織が確立

繁盛店の法則

経営者の想いとビジョン&方向性を自立した全スタッフが素直に真剣に様々な新たな試みに挑戦する強い組織。

「合力」「チームMD」「チームサービス」「チーム地域貢献」「チームクリンリネス」など・・様々な取り組みが大成功。

全スタッフは、収益改善を試み経営数値を確実にアップさせています。

作業と考え方の断捨離

命令される作業から、提案(エントリー)する仕事に変化

やらされる作業から、やりたい仕事にシフトさせましょう

仕事の仕方がいまだ変わっていない、お客さまへの価値を生み出さない、作業をやめることが最も重要です。

全スタッフが全ての作業と仕事を店頭のお客さまへの価値を魅せる化チームワークで集中しよう。

年末年始も絶好調(*^▽^*)みんなの笑顔と元気で会社がひとつに。。。凄い仕組みと仕掛けが満載。

きっと・・・TV出演間違いなし。。。素晴らしい企業様です。