仕事を楽しむと生産性が向上する研修

企業の成長を促す効率と効果。生産性を常に向上させる取組に挑戦し続けています。

既に生産性の向上を推進している企業からのお問い合わせが増えて参りました。

トップダウン管理型のマネジメントで実践すると限界があるとのことでした。

新たな手法として、

ボトムアップのプロデュース型のニューマネジメントで効率と効果を上げています。

現場のスタッフに尋ねると面白い結果につながります。実に面白い。

「あなたは、仕事が楽しいですか」シンプルな質問から深く広い分析が可能です。

現場スタッフの努力が、楽しみに変化する程、職場環境が善くなります。

また、こんな声も聞こえてきます。

「我々、現場のモチベーションがアップすると生産性は必ず上がる」とのこです。

トップリーダーが考え全員に実施させるトップダウン管理型のマネジメントでは、容易ではない。

ボトムアップのプロデュース型マネジメントは、確実に伸びる。

大切ななのはバランスです。

自立創造するスタッフから、新たな試みに挑戦し続ける組織は強い。

社内に笑顔と元気が溢れています。個々の意識が向上し全体をプロデュースするリーダーの存在は大きい。

この研修は、最高のリーダー育成と同時に現場スタッフのモチベーションがアップします。

リーダーの方向性を受けてサブリーダーのゴールを共有・共感しています。

５Ｓ＋５Ｆ＝生産性ＵＰ　この仕掛けと仕組みが会社が蘇る取組で成功企業が多数増加中です。